트랙별 6시간
1~2일 조정 가능
과정 소개
기본적인 AI 활용을 넘어, 조직의 직무와
실제 업무에 AI를 적용합니다.
마케팅·세일즈·기획전략·디자인 등 직무별 업무와
산출물을 기반으로 맞춤형 실습을 진행합니다.
마케팅·세일즈·기획전략·
디자인 등 직무별 맞춤 커리큘럼
ChatGPT·Claude·Gemini 등
기업 환경에 맞춰 구성
마케팅·세일즈·기획전략·디자인 등,
직무별 실제 산출물에 AI를
적용하고 싶은 현업 실무자
왜 이 과정을 들어야 하는가
직무 맞춤 교육이
필요한 이유
해외 조사에 따르면, 직원 85%가
‘AI 교육이 실제 업무에 도움이 되지 않았다’고 답했고, 그 이유로 ‘교육이 충분히 개인화되지 않았다’(79%)고 꼽았습니다.— Docebo AI Readiness Gap 리포트
배운 걸 현업에 못 쓰는
문제 해소
CEO의 86%는 직원들이 AI와 협업할 역량을 갖췄다고 봤지만, 실제 업무에서 AI를 정기적으로 사용하는 직원은 25%에 그쳤습니다. (61%p 격차)— IBM 2026 CEO 스터디
직무에 맞게 교육을 선택
마케팅·세일즈·문서 업무 등 직군에 따라 필요한 교육만 선택해 운영하거나, 전 직원 대상 교육으로 구성할 수 있습니다.
실무 산출물 중심 실습
직무별로 실제 사용하는
기획안·제안서·문서 등을
실습 과제로 활용합니다.
커리큘럼
아래는 대표적인 3개 직무별 교육과정의 커리큘럼 예시입니다.
마케팅에 AI를 더하다: 트랜드 예측·전략·콘텐츠 자동화·성과 최적화까지 실무에 바로 쓰는 전략
6H- 마케팅 업무를 리서치·기획·제작·집행·분석 단계로 쪼개 AI 적용 지점 표시하기
- 반복 빈도×소요시간 매트릭스로 우선 자동화할 업무 선정하기 (AI 도구 활용)
- 타깃 페르소나·채널별 톤을 지정해 시장조사 요약과 마케팅 기획안 초안 생성하기 (AI 도구 활용)
- 블로그·SNS 등 채널별 특성(글자수·해시태그·CTA)에 맞춘 콘텐츠 초안 세트 생성 실습
- 부서별 요청 유형(디자인·법무·구매 등)별 메일·요청서 템플릿 설계하기
- 반복되는 협업 요청 프로세스를 체크리스트형 프롬프트로 표준화하는 실습 (AI 도구 활용)
- 경쟁사 3~4곳의 최근 캠페인·가격·포지셔닝을 비교 분석하는 프롬프트 설계
- 페르소나별 구매 여정에서 놓치고 있는 접점 도출하기 (AI 도구 활용)
- 상품·시즌·채널 조합별 통합 캠페인 콘셉트 3안 비교 생성하기
- 동일 메시지를 채널별(인스타·블로그·이메일) 톤으로 변환하는 카피 실습 (AI 도구 활용)
- CRAFT(Context·Role·Action·Format·Tone) 프레임워크로 프롬프트 고도화하기
- 서로 다른 AI 도구로 같은 산출물을 생성해 교차 검증하고 최종안 선정하는 실습
트랙 최종 산출물AI 업무 적용 설계서
세일즈에 AI를 더하다: 고객 분석부터 응대 자동화, 맞춤형 공략, 매출 향상 전략까지
6H- 리드 발굴→미팅→제안→클로징 프로세스 단계별 AI 개입 지점 매핑하기
- 동종업계 세일즈 자동화 사례를 기준으로 우리 조직 적용 지점 벤치마킹 (AI 도구 활용)
- 구매 이력·문의 패턴 데이터를 업로드해 고객군을 3~4개 세그먼트로 분류하는 법
- 세그먼트별 구매 전환 가능성과 접근 전략 우선순위화 실습 (AI 도구 활용)
- 반박(Objection) 유형별 응대 스크립트를 시나리오별로 생성하는 프롬프트 설계
- 고객 문의 유형(가격·기능·경쟁사 비교 등)별 자동 응대 템플릿 제작 실습 (AI 도구 활용)
- 고객 구매 이력·관심사 기반 맞춤 제안 포인트 3가지 추출하기
- 고객별 맞춤 제안 메시지를 톤·강조점 다르게 생성하는 실습 (AI 도구 활용)
- 월별·담당자별 영업 실적 데이터에서 이상 구간·개선 포인트 짚어내는 법
- 영업 성과 리포트를 경영진 보고용으로 자동 요약·시각화하는 실습 (AI 도구 활용)
- 기업이 사용 중인 CRM 데이터 구조에 맞춰 AI 활용 지점 설계하기
- 실제 진행 중인 영업 건 1개를 선정해 전 과정에 AI를 적용해보는 실전 실습
트랙 최종 산출물개인화 세일즈 전략 및 실전 적용안
전략/기획에 AI를 더하다: 리서치부터 의사결정 보고까지, 근거를 남기는 전략기획 실무
6H- 무엇을 결정해야 하는가를 한 문장으로 정의하는 법
- 데이터를 보기 전에 먼저 가설을 세우는 이슈 트리 작성 실습
- 핵심 가설을 검증 가능한 하위 질문으로 MECE하게 쪼개는 프롬프트 설계
- AI 도구로 하위 질문별 자료 조사·인사이트 3문장 요약 실습
- 성격이 다른 3개 출처(1차 자료·조사기관·현장 데이터 등)로 교차 확인하는 '삼각 검증' 습관
- AI 응답에 출처를 표기하게 하고, 근거 없는 내용(할루시네이션)을 걸러내는 실습
- 업무 데이터를 업로드해 사내 판단 기준까지 반영한 분석 요청하는 법
- 요약(무슨 일이 있었나)에서 시사점(그래서 무엇을 결정해야 하나)까지 끌어올리는 실습
- So-What 메시지를 헤드라인으로 뽑아 장표 구조부터 설계하는 법
- AI로 보고서·제안서·기획서 초안을 장표 문법에 맞춰 생성하는 실습
- 반복 사용하는 리서치·검증·보고서 프롬프트를 팀 표준 자산으로 정리하는 법
- 부서 전용 프롬프트·체크리스트 세트 완성 및 실무 적용 계획 수립
트랙 최종 산출물전략기획 리서치-검증-보고 프롬프트 세트
기업 맞춤 커스터마이징 — 마케팅·세일즈·전략기획뿐 아니라 디자인·인사·재무 등 기업이 필요로 하는 직무에 맞춰
교육과정을 새롭게 구성하거나 맞춤으로 설계할 수 있습니다.
이 과정을 듣고 나면 얻어가는 것
직무별 실습 흐름을 따라 결과물이 하나씩 쌓이고, 과정이 끝나면 우리 팀의 업무 자산이 됩니다
-
01
STEP 01프롬프트 설계
OUTPUT 01
마케팅·세일즈 등 직무에
바로 쓰는 맞춤 프롬프트 세트 -
02
STEP 02산출물 제작
OUTPUT 02
기획안·제안서 등
직무 산출물 초안 -
03
STEP 03자동화 설계
OUTPUT 03
업무 자동화
설계·실행안 -
04
STEP 04팀 표준화
OUTPUT 04
부서 표준 템플릿
자산화
기업 사례
부동산·서비스 기업 · 구매·재경·마케팅 대상 · 4개 분반 + 리더특강AI 역량진단 기반 직무별 맞춤 교육 프로그램
- 교육 대상AI 직무특화_구매&재경 실무자 대상 2개 분반, AI 직무특화_마케팅 실무자 대상 2개 분반, 관리자급 리더 대상 리더특강 별도 운영
- 교육 시간2026년 5월 · 리더특강 2H
+ 실무자교육 3H×4회
- 직무마다 다른 업무 구조와 AI 활용 니즈를 반영한 교육 필요
- 마케팅·구매·재경 등 직무별 실제 업무에 맞는 맞춤형 실습 요구
- 교육에서 끝나지 않고, 실제 운영 데이터를 활용한 결과물까지 도출
- AI 역량진단 + 직무별 Key-man 인터뷰로 리더·마케팅·구매재경의 업무구조와 AI 활용 니즈 사전 진단해 커리큘럼에 반영
- 마케팅, 구매·재경 등 직무별로 다른 커리큘럼과 가이드북 설계, 직무별 맞춤 실습 시나리오 15종 준비
- 업무 워크시트로 Pain Point 도출 → AI 적용 범위 구체화 → 데이터 기반 PoC 과제 확인 → AI 활용 대시보드 구현까지 단계별 실습
- 마케팅·구매·재경 직무별 맞춤 프롬프트 빌더 완성
- 구매·재경팀 실제 운영데이터 기반 업무자동화 대시보드 구현
- 예산·매출·환율분석 등 실무 적용 가능한 대시보드 산출물 다수 확보
실제 교육생 코멘트
"기존 수기 업무를 자동화로 대체할 수 있다는 점이 매우 흥미로웠습니다. 예시 파일을 통해 구체적인 프롬프트를 작성하고 대시보드를 구현할 수 있어 재미있었습니다."
교육 참가자 · 구매·재경 직군"마케팅 업무 특성상 콘텐츠 기획, 카피 작성, 시장 조사 등 AI를 활용할 수 있는 영역이 많다는 것을 이번 교육을 통해 새삼 느꼈습니다."
교육 참가자 · 마케팅 직군우리 조직에 맞는 AI 교육,
지금 시작해보세요.
조직의 직무와 AI 활용 수준에 맞는 커리큘럼과 견적을 제안해드립니다.
제안서 받아보기 기업 교육 문의 · 02-6958-7010 · aiedu@crowdworks.ai